L’expertise en marketing, communication et publicité web et le portage salarial

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L’expertise en marketing, communication et publicité web et le portage salarial

  • Publié le : 18/02/2013 10:32
L’expertise en marketing, communication et publicité web et le portage salarial

Les métiers liés au marketing, à la communication et à la publicité ont beaucoup évolué. Pour rester compétitif sur un marché à forte concurrence, tous les secteurs d’activité mènent d’importants efforts pour attirer et fidéliser les clients, bien connaître ses clients et prospects, trouver les meilleures stratégies marketing, s’ouvrir à de nouveaux marchés, lancer de nouveaux produits ou services… Ces différents objectifs font appel aux expériences et au savoir-faire des professionnels ou nouveaux diplômés de ces trois domaines étroitement liés, à savoir, le marketing, la communication et la publicité. L’on peut recenser beaucoup de postes en relation avec ces trois domaines : Consultant en communication, Concepteur-rédacteur, Responsable merchandising, Maquettiste de publicité, chargé de promotion, Directeur de création, Directeur artistique, Chargé d’études marketing, Chef de publicité, Directeur marketing, Chef de produit, Média-planneur, Webmaster, Graphiste, Illustrateur, Brand marketing Manager, responsable relations (publiques, presse et événementielles), responsable e-marketing (e-communication, e-réputation), Responsable marketing opérationnel et relationnel, ou autres.

Toutes les entreprises ont besoin de compétences pointues en matière de marketing, de communication et de publicité sur le web. Pour les consultants souhaitant travailler de manière indépendante, le portage salarial s’affiche comme la solution idéale. En effet, le portage salarial offre de multiples avantages, notamment ceux liés à la réduction des contraintes administratives, fiscales et sociales. Par ailleurs, le portage salarial présente d’autres avantages particuliers, comme la gestion salariale complète par la société de portage, une assistance commerciale et juridique, un support logistique, ainsi que les formations nécessaires. Tout en intervenant en tant qu’indépendant, le porté bénéficie du statut de salarié, avec tout ce que cela implique d’avantages sociaux. Sous un autre point de vue, le portage salarial profite également aux entreprises, dans le sens où cette option leur permet de profiter de l’expertise du Consultant de manière ponctuelle, afin de compléter l’équipe en interne, confier la réalisation d’un projet à un expert de renom, remplacer rapidement un acteur défaillant, ou pour externaliser une partie d’un service de l’entreprise.

Le portage salarial informatique permet aux consultants web de combiner liberté d’action et sécurité du travail. De leur côté, les entreprises clientes peuvent assurer et maintenir le développement de leurs activités, en s’offrant les prestations d’experts métier de manière sûre et ponctuelle.

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  • Publié par : tergra
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